GENTOFTE KOMMUNE
Gentofte Kommune styrker tidlig opsporing med HUGIN FiNDR
Efter en succesfuld 10 ugers pilotafprøvning har Gentofte Kommune nu udrullet HUGIN FiNDR til hele hjemmeplejen. Resultaterne taler for sig selv: tidligere opsporing, styrket faglighed og tættere samarbejde på tværs af faggrupper.
HUGIN FiNDR hjælper medarbejdere i hjemmeplejen med at få et systematisk overblik over borgere i forandring ved at samle mønstre i dokumentationen – fx ord som træt, smerter, væske eller forstoppelse. På den måde bliver det lettere at spotte tidlige tegn på sygdom eller forværring og handle hurtigt.
“HUGIN FiNDR suger data fra alle observationer og viser, hvem der er mest kritiske lige nu, og hvem vi skal have en plan for. Det hjælper med at forebygge indlæggelser og giver bedre kvalitet for borgerne,” siger Ida Freia Frederiksen, daglig leder for hjemmesygeplejerskerne i Gentofte Kommune.
Pilotprojektet viste tydelige gevinster for borgerne – blandt andet færre urinvejsinfektioner og faldulykker samt hurtigere indsats ved forstoppelse og ændringer i helbred. Samtidig oplever medarbejderne et fagligt løft og et mere effektivt samarbejde på tværs, hvor alle faggrupper bringes i spil.
Chef for Pleje og Sundhed, Tina Roikjer Køtter, fremhæver, at HUGIN FiNDR har skabt “en ny tænkning og tværfaglig dialog, så vi hurtigere fanger en udvikling – og hjælper alle vores dygtige sundhedsfaglige medarbejdere med at bruge deres observationer mere målrettet.”
Gentofte Kommune bruger nu HUGIN FiNDR i alle syv lokalgrupper i hjemmeplejen og fortsætter arbejdet med at styrke tidlig opsporing og kvalitet i borgernes forløb.
Læs hele pressemeddelelsen fra Gentofte Kommune her:
Nyt redskab giver tidligere opsporing i hjemmeplejen
For præsentation af HUGIN FiNDR kontakt info@hugin.com
Gentofte UDTALER
HUGIN FiNDR suger data fra alle observationer og viser, hvem der er mest kritiske lige nu, og hvem vi skal have en plan for. Det hjælper med at forebygge indlæggelser og giver bedre kvalitet for borgerne
Jeg tror ikke, at der er nogle, der ikke er begejstrede. Alle vinder på det. Dels at have forberedelse sammen assistenter og sygeplejersker. Dels at det giver god kvalitet på møderne, hvor man arbejder i dybden og kan tage nogle kvalificerede beslutninger. Det har også været godt for relationsdannelsen, hvor det er vigtigt for hjælperne, at de tør sige, hvad det er de oplever, og som er svært ude i hjemmet,